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              企業文化建設
              積極倡導各級領導干部傾聽員工心聲,結合公司“關心關愛”工程,做好對廣大員工的關心、關愛,解決員工實際困難,幫助員工安定幸福,不斷成長,使廣大員工從內心熱愛企業、忠誠企業,維護企業的根本利益,以主人翁的態度積極投身于冠松事業的發展中。

              開展政治思想工作和職業道德教育,對員工進行正確的人生觀、價值觀引導,通過企業文化、企業政策、經營方針等方面的正確宣傳和有效貫徹,各級領導干部以身作則、帶頭示范,使廣大干部員工認可企業、堅信企業的發展,并緊密團結在集團領導人周圍,朝著企業指引的方向奮勇前進。

              各級領導干部的積極倡導與帶頭實踐,對職業道德的思想教育,引導并激勵廣大干部員工求真務實,積極進取,艱苦奮斗,勤奮敬業,發揚艱苦樸素的工作作風和靈活機動的戰略戰術,為企業的發展和社會的繁榮奉獻力量。

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